Cada vez son más las empresas que se preocupan por la sostenibilidad y el consumo responsable del agua. En este marco, en los últimos años se popularizó la tendencia del “water positive” en las organizaciones. ¿De qué se trata y cómo incorporarla a tu empresa?
¿Qué es la cultura water positive?
En pocas palabras, ser water positive se refiere a regresar más agua de la que se consume. Es decir, se trata de compensar las huellas hídricas que cada empresa genera.
Para esto, se aplican tecnologías que permitan devolver una nueva fuente de agua que en cantidad y calidad sea superior a la que se utiliza
¿Cómo aplicar la cultura water positive en la empresa?
¿Querés que tu empresa se sume a esta tendencia sustentable? Tomá nota de estas claves a seguir:
- Inversión: Es fundamental realizar inversiones en tecnologías para el agua que permitan una optimización del uso de este recurso en cada fase de la producción.
- Recuperación: ¡El agua no se pierde, se transforma! Para esto, es conveniente sumar instrumentos que permitan la recuperación de agua contaminada para darle otros usos, como riegos, limpieza de maquinarias, etcétera.
- Capacitación: Para invertir en tecnologías de optimización y recuperación del agua, es necesario la capacitación de los trabajadores y la concientización acerca de la importancia del cuidado de tan importante recurso.
- Objetivos claros y medibles: Definir objetivos específicos y medibles para reducir el consumo de agua y mejorar la eficiencia en su uso, es fundamental para implementar una cultura water positive en la empresa. Estos objetivos deben ser realistas y alcanzables.
En Romin mantenemos el compromiso de la sostenibilidad en el uso del agua. Por eso, no sólo ofrecemos una amplia cantidad de productos destinados a optimizar el consumo del agua, sino también nos enfocamos en capacitar a las empresas en cuanto al impacto ambiental de sus proyectos.
¿Querés saber más sobre nuestra consultoría en ingeniería? Ingresá acá
Contenido producido originalmente por Sabio Marketing para Ingeniería Romin.
